تأسيس الشركات وتعديلها

تأسيس شركه ذات مسؤوليه محدوده بتكلفة خمس الاف جنيه

تأسيس شركه ذات مسؤوليه محدوده بتكلفة خمس الاف جنيه

تأسيس شركه ذات مسؤوليه محدوده بتكلفة خمس الاف جنيه

الشركة هي عبارة عن كيان تجارى كبير تحتاج إلى تنظيم جميع الأعمال بها لكي تستمر في نجاحها، الأمر الذي يتطلب من مؤسس الشركة الاستعانة بأفضل محامي شركات في مصر للقيام بجميع وظائف محامي شركات التي تساعد على تخطي المشاكل القانونية، لذا دعونا نتعرف على الرد على سؤال كيف تصبح محامي شركات ناجح، التعرف على رواتب محامي الشركات، الفرق بين محامي الشركات والمحامي الحر.

الفرق بين محامي الشركات والمحامي الحر

عند البحث عن الفرق بين محامي الشركات والمحامي الحر نجد أن هناك فرق واضح بينهما في طبيعة العمل الذي يقوم به كلاً منهما:

محامي شركات في مصر

يستطيع محامي شركات أن يتولى العمل في العديد من الشركات والمؤسسات التجارية كمستشار قانوني عن الشركة، يقوم محامي الشركات بمهمة كتابة العقود الخاصة بالصفقات التي تشارك فيها الشركة التي يعمل بها، كما يتولى العمل داخل المؤسسات الحكومية.

القدرة على حل جميع المسائل القانونية التي تتعلق بالعمل داخل المؤسسة، لكن لا يستطيع محامي شركات الترافع أمام جميع أنواع المحاكم سواء في قضية تتعلق بالشركات أو أي قضية أخرى.

المحامي الحر

أما المحامي الحر هو الشخص الذي يستطيع مناقشة جميع المشاكل القانونية التي يتعرض لها أي شخص والعمل على وضع الحلول القانونية المناسبة لها، يمتلك القدرة على الترافع عن جميع الموكلين أمام المحاكم.

وظائف محامي شركات

عندما يرى الشخص أنه مطلوب محامي شركات في مصر يشغل تفكيره سؤال عن طبيعة عمل المحامي داخل الشركة، لذا نحرص على التعرف على وظائف محامي شركات داخل الشركة وهي:

    • تقديم الاستشارات القانونية التي تعمل على الخروج من المشاكل القانونية التي يتعرض لها العمل.
    • إدارة جميع القضايا التي تتعلق بالعمل الخاص بالشركة.
    • كتابة العقود الخاصة بالاتفاقيات التي تجريها الشركة مع غيرها من الشركات الأخرى.
    • العمل على متابعة الشكاوي التي تقدم ضد الشركة ومتابعة التحقيق فيها.
  • متابعة الإجراءات القانونية لعدم تعرض الشركة للغرامة عند التأخير في تقديم كعب العمل في الوقت المحدد لتقديمه.
  • التأكد من سلامة الموقف القانوني للشركة في المناقصات التي تدخلها والعمل على متابعة الاجتماعات الخاصة بها.
  • تقديم الاستشارات القانونية التي تساعد على تطوير العمل داخل الشركة.
  • كتابة العقود الخاصة بعمل العمال داخل الشركة بصيغة قانونية مناسبة.

مرتب محامي الشركات

تختلف رواتب محامي الشركات حسب اختلاف الشركة التي يعمل بها المحامي، لكن دعونا نعرف على الرواتب بصفة عامة:

  • هناك حد أدني للرواتب الذي يحصل عليه محامي شركات في مصر وهو 7000 جنيهًا.
  • كما أن متوسط الرواتب التي يحصل عليها المحامي في الشهر هو 18000 جنيهًا.
  • أما عن الحد الأعلى لرواتب المحامين وهو 27000 جنيهًا.
  • لكن هناك العديد من العوامل التي تؤثر على الراتب الذي يحصل عليه محامي الشركات.

العوامل التي تؤثر على مرتب محامي الشركات

  • أولاً الدرجة العلمية التي وصل إليها المحامي فالمحامي الحاصل على دراسات عليا في القانون يختلف راتبه بكثير.
  • ثانيًا الخبرة التي يمتلكها المحامي في قانون الشركات.
  • الموقف المالي للشركة التي يعمل بها المحامي.

كيف تصبح محامي شركات

نحرص من خلال المقال على الرد على سؤال كيف تصبح محامي شركات في مصر الذي يرد إلينا كثيرًا في النقاط التالية:

  • في البداية عليك أن تكون على دراية كاملة بقانون الشركات والتعرف على الطرق التي تمكن الشركة من تحقيق ربح أكبر بكثير.
  • التعرف على كافة الاتجاهات التي يقوم عليها العمل في الشركة وكذلك التعرف على التطورات التي تغير من وضع الشركة.
  • لابد أن يتطلع الشخص إلى تحقيق مستقبل أفضل لكي يستطيع تحمل أعباء العمل داخل الشركة.
  • فهناك الكثير من الاجتماعات الخاصة بالعمل التي يجريها المحامي مع العملاء والتي تتطلب الكثير من الوقت.
  • العمل على تكوين علاقات جديدة وناجحة مع الكثير من العملاء الذين يتطلب التعرف عليهم للنهوض بالشركة.
  • المحافظة على استمرار العلاقات مع العملاء والحرص على تقويتها.
  • يجب أن يمتلك المحامي الكثير من الخبرة في التعامل مع المشكلات القانونية الخاصة بالشركات.

مكتب تأسيس شركات

عند التفكير في تأسيس شركة لابد من اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة لتأسيس شركة بشكل قانوني صحيح، وذلك لكي لا تكون هناك أي إجراءات قانونية ناقصة لم يقوم بها الشخص الذي يرغب في تأسيس شركة جديدة.

لتأسيس شركة بطريقة قانونية صحيحة يفضل الاستعانة بأفضل مكتب تأسيس شركات، حيث يحتوي المكتب على أفضل محامي شركات في مصر يستطيع القيام بكافة الإجراءات القانونية اللازمة لتأسيس جميع أنواع الشركات في مصر.

يقدم مكتب تأسيس شركات كافة الخدمات القانونية التي يحتاج إليها الشخص عند تأسيس شركة، سواء من قبل المصريين أو الأجانب الذي يرغبون في تأسيس شركة في مصر، حيث تتعدد الخدمات القانونية التي يقدمها المكتب منها.

الخدمات التي يقدمها محامي شركات في مصر لتأسيس الشركات

  • القدرة على تأسيس الشركات المساهمة وشركات التوصية والتضامن وغيرها من أنواع الشركات الأخرى.
  • متابعة كافة الإجراءات القانونية التي يحتاج إليها العميل عند تأسيس الشركة.
  • العمل على إنهاء كافة الإجراءات القانونية واستخراج الأوراق اللازمة لتأسيس الشركة بشكل قانوني في أقل وقت.
  • فالمكتب لديها يحتوي على نخبة من المحامين المتخصصين في تأسيس الشركات بمختلف أنواعها.
  • كما يمكننا استخراج السجل التجاري الخاص بالشركة وكتابة العقود الخاصة بها بصيغة قانونية مناسبة.
  • حيث يحرص المكتب على مصلحة الشخص وتأسيس شركة خالية من المشاكل القانونية.

في نهاية حديثنا نرجو أن يكون المقال قدم الكثير من المعلومات عن طبيعة عمل محامي شركات في مصر والراتب الذي يحصل عليه، كما قمنا بالتعرف على الطريقة التي يتمكن بها المحامي أن يكون محامي شركات ناجح والخدمات القانونية التي يقوم بها عند تأسيس شركة.

الفرق بين شركة التوصية البسيطة والتوصية بالاسهم

الفرق بين شركة التوصية البسيطة والتوصية بالاسهم هو ما سوف نتناوله في السطور القادمة؛ حيث نعرض لكم الفروق بين الشركتين من حيث الخصائص والنوع كما أننا سوف نعرض عليكم مميزات كل منها والعيوب أيضًا لكي تستطيع الاختيار من بينهم بكل سهولة، إضافة إلى وضع التعريف الخاص بكل شركة على حده وطريقة إدارتها بالتفصيل.

الفرق بين شركة التوصية البسيطة والتوصية بالأسهم

هناك بعض الخصائص الخاصة بكل منهما والتي تُميز إحداهما عن الأخرى، لكن كل من الشركتين يشتركوا أيضًا في بعض الصفات الاخرى التي تجعلهم متشابهين فيها، بينما يكمن الفرق بينهما في النقاط التالية:

شركة التوصية بالأسهم

  • رأس المال الخاص بها يتم تقسيمه إلى أقسام صغيرة يسمى كل قسم منها سهم.
  • يشترك كل شخص في داخل الشركة بسهم أو أسهم وهو نصيبه من تلك الشركة.
  • يطلق على هؤلاء الأشخاص اسم مساهمين.
  • يتم تقسيم الأرباح على الأشخاص بناء على عدد الأسهم التي يمتلكونها.
  • يمكن أن يتم نقل الملكية بين المساهمين بشكل بسيط للغاية دون الحاجة إلى إخطار بقية المساهمين.

شركة التوصية البسيطة

  • تتكون من طرفين رئيسيين الطرف الأول هو المشارك بالمال فقط ولا يحق له المشاركة في الإدارة.
  • عادة ما يلجأ إليها الأشخاص الذين يحظر عليهم الدخول في وظائف أخرى غير وظائفهم.
  • الطرف الثاني هو الطرف الإداري، وهو يسمى المسئولين.
  • يمكن للشريك الموصي أن يتنازل عن حصته في الشركة بصفته تاجر إلى شخص آخر أو بيعها له.
  • لا يحق للشريك المساهم برأس المال أو المتضامن أن يتنازل عن حصته في رأس المال دون موافقة شركائه بالكامل.

الوصف القانوني لشركة التوصية بالأسهم

إن شركة التوصية بالأسهم هي أحد أنواع الشركات التجارية وهو التوصيف القانوني الخاص بها، والاختلاف الجوهري بينها وبين شركة التوصية البسيطة هي أن رأس المال يكون ملك لكل المساهمين بها، ولكل فرد إمكانية لديه أسهم يمكنه تداولها في البورصة وبيعها أو شرائها.

حيث أنه لا يتطلب الأمر موافقة الشركاء المتضامنين في بيع حصة الفرد من أسهم للآخرين، فإنها تشبه شركات المساهمة العامة بشكل أكبر، حيث أنها تتكون من قسمين رئيسيين وهما:

الشركاء المتضامنون

  • حاملي المسؤولية الغير محدودة في الشركة.
  • ولهم صفة التاجر وملزمين بالوفاء بكافة الالتزامات الخاصة بالشركة بالكامل حتى وإن كان على حساب أموالهم الخاصة.
  • يكون لهم الحق في المساهمة بالإدارة، على أن يكون اسم واحد فيهم على الأقل في إدارة الشركة.

الشركاء الموصون

    • تكون لهم المسؤولية المحدودة التي تقتصر على حصة كل فرد منهم من أسهم داخل الشركة.
    • حيث لا يطالبون بوفاء الالتزامات الخاصة بالشركة من مالهم الخاص.
    • بل تكون الخسائر التي يتحملونها قاصرة على حصتهم من أسهم.
  • يمكنهم تداول حصتهم من أسهم في سوق الأسهم سواء بالشراء أو البيع.
  • لا يشاركون في الإدارة ولا يستوجب وضع اسم أي منهم على اسم الشركة.

شركة التوصية البسيطة

إنها الشركة التي تشبه في تصنيفها شركة التوصية بالأسهم، لكن الفرق بين شركة التوصية البسيطة والتوصية بالاسهم يكمن في التكوين، فإنها تشمل المسؤولين عن الشركة والمتضامنين فيها، وهي من الشركات التي يطلق عليها شركة محدودة، ويكون تكوين الشركة كالتالي:

الشركاء المتضامنون

  • الأشخاص الذين يقوموا بإدارة الشركة بالكامل وتسيير أعمالها الإدارية.
  • يكون لهم دور التكفل بالوفاء بالالتزامات الكاملة في الشركة سواء من مكاسب أو ديون.
  • عليهم سداد الالتزامات الخاصة بالشركة حتى لو على حساب أموالهم الخاصة.

الشركاء الموصون

  • الأشخاص الذين يشاركوا في الشركة برأس المال فقط.
  • لا يحق لهم التدخل بشكل أو بآخر في شئون الإدارة أو ممارسة أي أعمال بها.
  • يلتزم كل شخص فيها بوجوب الوفاء بديون الشركة بقدر الحصة التي يشارك فيها من إجمالي رأس المال.

مميزات وعيوب شركة التوصية البسيطة

هناك الكثير من المميزات والعيوب التي توجد في شركة التوصية البسيطة، حيث يكمن الفرق بين شركة التوصية البسيطة والتوصية بالاسهم في تلك المميزات والعيوب والتي تشمل الآتي:

مميزات شركة التوصية البسيطة

  • سهولة التكوين والإجراءات البسيطة التي تحتاج إليها حيث أنها شركة فردية أو شخصية.
  • أقل في المخاطرة في حالة الشركاء الموصين حيث أن هدفهم الأول هو الربح دون التعرض لمسؤولية الخسارة، سوى فقط بالأموال التي شاركوا بها في رأس المال نظير تقديم رأس مال كبير لها.
  • إمكانية الحصول على ائتمان أكبر من خلال زيادة رأس المال، حيث أنه كلما زاد عدد المشاركين في الشركة يترتب عليه زيادة في رأس المال.
  • المرونة في الإدارة بشكل سلسل للغاية، حيث أن الشركاء المتضامنون لا يحتاجون إلى توكيل أو تفويض من الموصين مما يساعد في إنجاز المهام بشكل أسرع وأسهل في إنجاز المهام المكلفين بها.
  • عدم تمكن اتخاذ القرار بشكل فردي، فإن التشاور بين المتضامنين يساعد في الحصول على قرار مناسب للشركة ويساعد في تطورها في النهاية.
  • توافر الدوافع الشخصية التي من خلالها يمكن زيادة الربح في الإجمال، لكن الدافعية في شركات التضامن يكون أكبر.

عيوب شركة التوصية البسيطة

  • احتمالية وقوع الضرر على الموصين في النهاية، حيث أنهم يضعون كامل الثقة في يد الشركاء المتضامنين، مما يجعل إمكانية حدوث بعض الاحتيال.
  • إمكانية المجازفة من قبل الشخص المتضامن في حالة ما إن كان رأس المال الذي وضعه في الشركة صغير بالمقارنة مع نسبة المال التي وضعها الشركاء الموصون؛ مما يترتب عليه المغامرة التي قد تؤدي بالضرر على الأخير في النهاية.
  • لا يستطيع الشريك الموصي أن ينسحب بشكل كامل من الشركة إلا بموافقة الشركاء المتضامنين.

خصائص شركة التوصية البسيطة

هناك بعض الخصائص التي تميز شركة التوصية البسيطة والتي تجعلها تتميز عن أنواع الشركات الأخرى، ومن أهم تلك الخصائص:

  • تعتمد شركة التوصية الخاصة على الاعتبار الشخصي للشركاء حيث أنها من شركات الأشخاص.
  • يكتسب الشريك المتضامن صفة التاجر، على عكس الشريك الموصي لا يكتسب تلك الصفة.
  • يتضمن اسم الشركة اسم أحد الشركاء المتضامنين أو أكثر من واحد أو جزء منهم، بالإضافة إلى عبارة وشركاه في النهاية.
  • لا تنقضي الشركة في حالة إفلاس الشريك الموصي أو وفاته.
  • الإدارة تقتصر فقط على الشريك المتضامن، ولا يحق للشريك الموصي بأي حال من الأحوال بالتدخل في الإدارة.
  • لا يحق للشريك المتضامن التنازل عن حصته إلا في حالة موافقة كافة الشركاء المتضامنين معه في الشركة.
  • بينما يحق للشريك الموصي أن يتنازل عن حصته في رأس المال إلى شخص آخر أو بيعها له لاكتساب صفة التاجر.

إدارة شركة التوصية البسيطة

الفرق بين شركة التوصية البسيطة والتوصية بالاسهم واضح للغاية، حيث أن إدارة شركة التوصية البسيطة تكون من خلال تعيين المدير الإداري للشركة بواسطة الاتفاق بين المتضامنين ولا يحق للشركاء الموصين أن يشاركوا في تعيين المدير للشركة.

من الممكن أن يكون المدير للشركة شريك بها أو غير شريك وهذا يكون على حسب ما يرتئيه المتضامنون في اختيار المدير.

لكن يمكن للشريك الموصي أن يلزم الشريك المتضامن بالتكفل بسداد الديون التي تعرضت لها الشركة في النهاية في حالة اتخاذ قرارات من شأنها الإخلال بنظام التجارة الخاص بالشركة.

ولا يطالب الشريك الموصي بسداد أي من تلك الديون إلا من خلال نسبته فقط من رأس المال.

عيوب الشركة ذات المسؤولية المحدودة

تعد الشركة ذات المسؤولية المحدودة من أهم الشركات التي يبحث عنها معظم رجال الأعمال؛ نظرًا لإحتوائها على العديد من المميزات، بالإضافة إلى قلة عيوب الشركة ذات المسؤولية المحدودة التي تساهم في كونها من أفضل الشركات التي تعمل على تلاشي المساوئ التي توجد بالشركات المختلفة، لهذا نذكر إليك مميزات وعيوب الشركة ذات المسؤولية المحدودة وكذلك نوضح إليك الشروط التي يجب توافرها عند إنشاء الشركة.

ما هي شركة ذات المسؤولية المحدودة

يتمثل مفهوم الشركة ذات المسؤولية المحدودة كالآتي:

    • تتكون هذه الشركة من شريكين أو أكثر، لكن لا يجوز أن يزيد عدد الشركاء بهذه الشركة عن 50 شخص.
    • كما أن الحد الأدنى للشركاء لا يجوز أن ينقص عن شريكين.
    • حيث أن كل شخص في هذه الشركة تتمثل مسؤولياته تجاه الديون، وكذلك كافة الالتزامات.
  • هذا بالإضافة إلى أن كل شريك من شركاء الشركة يكون مسؤول بمقدار رأس المال المساعد به في الشركة.
  • وفي حالة وفاة أي شريك في الشركة تنتقل حصته إلى ورثة هذا الشخص.
  • بالإضافة إلى قلة عيوب الشركات ذات المسؤولية المحدودة والتي تتلاشى العيوب التي توجد بالشركات الأخرى.
  • هذا بالإضافة إلى اعتبار هذه الشركة كشركة أموال من قبل البعض.
  • كما تصنف هذه الشركة بأنها عبارة عن شركة مختلطة من قبل بعض المستثمرين.
  • والأهم من كل شيء أن هذه الشركة تشتمل على الكثير من المزايا التي تساهم في بحث المساهمين عنها.

عيوب الشركة ذات المسؤولية المحدودة في مصر

على الرغم من تعدد مزايا الشركات ذات المسؤولية المحدودة إلا أنه يوجد بعض عيوب الشركة ذات المسؤولية المحدودة في مصر التي تتمثل في:

    • السماح بتمديد المدة الخاصة بعمر الشركة مرة واحدة زيادة عن المدة المتفق عليها في العقد.
    • المقدار الخاص برأس المال محدد، وكذلك لا يمكن إصدار الأسهم القابلة للتداول عبر الشركة.
    • الاعتماد على الأشخاص الطبيعيين فقط لكن في كافة الأحوال لا يجوز إدماج الشخصية المعنوية ضمن أعضاء الشركة.
    • لا يجوز تلقى الودائع، وكذلك لا يمكن الادخار أو تنفيذ بعض الأنشطة الخاصة بالبنوك.
  • في حالة ثبوت أن المدير هو من قام بارتكاب الخطأ يقوم بالمحاسبة عن هذه الديون.

شروط انشاء شركة محدودة

عقب توضيح مميزات وعيوب شركة ذات مسؤولية محدودة نعرض إليك الشروط اللازمة لإنشاء هذه الشركة، هذا بدون التعرض إلى مشاكل شركة ذات مسؤولية محدودة منها:

  • يشترط أن تنطبق كافة الشروط الواجب توافرها في أي عقد وأهم هذه الشروط هي الرضا.
  • كما يشترط أن يتم توثيق العقد بواسطة جميع الأشخاص المساهمين في هذه الشركة.
  • بالإضافة إلى إمكانية توثيق العقد من خلال الوكيل عن هؤلاء الشركاء.
  • هذا التوثيق من الوكيل يكون عقب الإقرار من اللجنة الخاصة بفحص الطلبات الخاصة بإنشاء هذه الشركة.
  • كما يجوز أن يأتي المدير العام الخاص بالإدارة العامة لكافة الشركات إلى الشركة من أجل التوثيق في حالة الاستعجال.
  • حيث أنه يقوم بالتوثيق عقب سداد قيمة الرسوم الخاصة بإنشاء هذه الشركة كاملة.
  • كما أن هذا التصديق يتم عقب انتهاء جميع المساهمين في الشركة من توثيق هذا العقد الابتدائي.
  • لابد أن يشتمل العقد الخاص بالشركة على الاسم الخاص بالشركة، وكذلك المدة الزمنية لها.
  • بالإضافة إلى توضيح المقر الرئيسي للشركة، وكذلك يجب توضيح النشاط الخاص بالشركة.
  • هذا بالإضافة إلى ضرورة ذكر جميع الأشخاص المساهمين في هذه الشركة، مع العلم بأهمية ذكر كافة البيانات الخاصة بهم.
  • توضيح كافة المديرين المختصين بإدارة الشركة، مع ضرورة ذكر جميع البيانات الخاصة بهؤلاء المديرين.
  • ضرورة توضيح الموعد المتعلق بالنظام المالي للشركة، مع ضرورة توضيح الجزء الخاص بالأرباح الأولية للشركة.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى