خطوات التأمين على العامل بالقطاع الخاص والنماذج والمستندات المطلوبة
خطوات التأمين على العامل بالقطاع الخاص والنماذج والمستندات المطلوبة
خطوات التأمين على العامل بالقطاع الخاص والنماذج والمستندات المطلوبة:-
يتقدم صاحب العمل أو الشخص المفوض عنه بتحرير نموذج رقم 1 (س1) من أصل وصورتين يدوياً
(مستوفي كافة التوقيعات الموجودة بكل دقة ) أو إلكترونياً عند التحاق أي عامل بالخدمة لديه إلي مكتب التأمينات
الذي يقع في دائرته النشاط خلال أسبوعين من تاريخ التحاق العامل بالعمل لديه مرفق به المستندات الآتية :
1 – صورة المستند الدال علي تاريخ الميلاد مميكن .
2 – صورة من المؤهل الدراسي وما يفيد الاشتراك بالنقابات المهنية بالنسبة لبعض الفئات مثل ( مهندس – طبيب – محام – محاسب ….إلخ)
3 – صورة بطاقة الرقم القومي.
4 – قرار التعيين أو بيان معتمد بتاريخ بدء مدة الإشتراك أو نسخة من عقد العمل للعاملين بالقطاع الخاص إن وجد
إقرار إستلام العمل إن وجد.
5 – صحيفة البيانات الأساسية، وفقاً للنموذج رقم (3) المرفق في حالة وجود مدد سابقة.
6 – بيان من المؤمن عليه بمدد الإشتراك السابقة أو مدى إستحقاقه معاش آخر، وفقاً للنموذج رقم (4) المرفق
7 – تقرير اللياقة الطبية علي النموذج رقم 111 الصادر من الجهة الطبية المختصة عند بدء الإشتراك أو صورة منه.
8 – إستمارة بيانات التغطية التأمينية للمؤمن عليه، وفقاً للنموذج رقـم (5) المرفق.
9 – يتقدم باستمارة س1 والمرفقات السابقة إلي قسم المعلومات بمكتب التأمينات الذي يقع في دائرتة
نشاط صاحب العمل لإتخاذ اللازم نحو مراجعة وتسجيل النموذج.
متى يتم التأمين على العاملين بالقطاع الخاص؟
ألزم قانون التأمينات الأجتماعية رقم 148 لسنة 2019 وكذلك لائحته التنفيذية، صاحب العمل، عند التحاق أي عامل للعمل لديه
بأن يقدم طلب اشتراك مؤمن عليه، وذلك خلال 14 يوما من التحاق العامل.
ما أهمية التأمين على العاملين؟
التأمينات تحمي العامل من مخاطر الشيخوخة والعجز والوفاة، وتُمكن العامل من حصوله على الحماية التأمينية
كما أنها تؤثر في ربط المنشآة وحساباتها على قاعدة بيانات معلومات الحاسب الآلي بالهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية.
ما خطوات التأمين على العامل بالقطاع الخاص؟
عند التحاق أي عامل بالخدمة لدى صاحب العمل، فإن الأخير أو الشخص المفوض عنه
عليه أن يحرر نموذج رقم 1 من أصل وصورتين يدويا «مستوفي كافة التوقيعات الموجودة بكل دقة»،
أو إلكترونيا عند التحاق أي عامل بالخدمة لديه إلى مكتب التأمينات الذي يقع في دائرته النشاط خلال أسبوعين من تاريخ التحاق العامل بالعمل لديه.
